苍梧六堡茶农分配制度是指在苍梧六堡茶区，茶农之间分配茶叶生产收益的制度，它是一种基于集体经济体制的分配制度。

分配原则

苍梧六堡茶农分配制度的分配原则是：

• 按劳分配
• 按股分配
• 按风险承担分配

其中，按劳分配是指根据茶农参加茶叶生产的劳动量进行分配；按股分配是指根据茶农入股的股份数进行分配；按风险承担分配是指根据茶农在茶叶生产中的风险承担情况进行分配。

分配方式

苍梧六堡茶农分配制度的分配方式有两种：

• 自留茶分配：即由茶农自留一部分茶叶，用于自家消费或出售。
• 统购统销茶分配：即由茶叶生产合作社统一收购茶农生产的茶叶，然后进行销售，再将销售所得按一定比例分配给茶农。

其中，自留茶的分配比例一般为茶叶总产量的5%-10%，统购统销茶的分配比例则根据茶农的劳动量、入股情况和风险承担情况进行分配。

分配制度的意义

苍梧六堡茶农分配制度具有以下意义：

• 保障了茶农的合法权益，使茶农能够公平地享受茶叶生产的收益。
• 调动了茶农的生产积极性，促进茶叶生产的发展。
• 有利于茶叶生产合作社的稳定发展，增强茶农的凝聚力。

苍梧六堡茶农分配制度是在特定的历史条件下形成的，它体现了我国传统农业生产合作社的分配特征，对于茶叶生产的发展和茶农的利益保障发挥了重要作用。