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结构失衡:高层次人才专业分布不均,缺少复合型人才和管理人才。

结构失衡:高层次人才专业分布不均,缺少复合型人才和管理人才。

问题现状随着我国经济社会的快速发展,对高层次人才的需求不断增加。我国高层次人才存在着结构性失衡问题,主要表现在以下几个方面:专业分布不均:高层次人才集中在少数几个领域,如经济、金融、法律等,而其他领域,如工程、制造、农业等,人才严重缺乏。缺少复合型人才:高层次人才大多专业化程度高,缺乏跨领域知识和技能,难以适应现代社会对复合型人才的需...

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