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吸引力不够:六堡茶产业的薪酬待遇等吸引力不足,难以吸引和留住高层次人才。
六堡茶产业正面临着一个严峻的挑战:吸引力和留住高层次人才的困难。薪酬待遇等因素的不足,使得该产业在竞争激烈的就业市场中难以脱颖而出。人才缺乏的影响创新能力受限:高层次人才对于推动产业的技术进步和创新至关重要。缺乏这些人才将阻碍六堡茶产业的可持续发展。竞争力下降:在全球化的市场中,人才竞争愈发激烈。没有足够的人才支撑,六堡茶产业将难以与...